Open Groupe

Bilan :Il s'agissait de mon premier emploi. Technologiquement, j'y ai trouvé mon compte (nous étions sous-traitants de FT R&D) cependant, le middle management était caricatural d'une SSII : pressions, pas de reconnaissances, menaces, etc ... nous étions au lendemain de l'explosion de la bulle internet et à l'aube du rachat de Teamlog par Open.
J'avais d'excellents contacts avec les autres développeurs mais notre frustration nous a entraîné à cristalliser notre aigreur contre l'un d'entre nous (syndrome du tocard), ce qui arrangeait le middle management, ils l'ont même favorisé. Le "tocard" en question a démissionné au bout d'un an (ce que je comprends sans problème)

Compétences développées :J'ai beaucoup appris techniquement (Java/J2EE, Ajax, Web design, etc ...) et humainement (les erreurs managériales à ne pas faire)

Les plus :L'ambiance entre développeurs.

Les moins :Culture et management.

Conseil à l'entreprise :S'inspirer de méthodes managériales du 21ème siècle.