Informatique & Technologies - Caisse d Epargne

Bilan : Globalement un bilan très positif, pour les raisons indiquées ci-dessous.

Compétences développées : Autonomie, découverte de nouveaux domaines, efficacité dans le pilotage de projets transverses.

Points forts : Une culture tournée vers l’amélioration, l’innovation et l’adaptation continue. Un management et des processus en place, de qualité.

Management - Culture - Ambiance : Les sujets sur lesquels j’ai travaillé, intéressants et l’ambiance de travail, fort agréable.
La culture d’entreprise, orientée vers l’amélioration et l’innovation.
Le management pour ma part était de qualité, avec une autonomie importante laissée aux consultants.
La structure multi-sites était très bien gérée, avec les outils adéquats mis à disposition. L’éloignement géographique des collaborateurs ne posait pas de problème pour travailler ensemble. Les collaborateurs auxquels j’ai eu affaire étaient compétents, impliqués et sympathiques.

NB : ce bilan est fait sur la base de ma mission de 2,5 années réalisée sur le site de Strasbourg.