Abylsen

Bilan :3 ans comme consultant senior en gestion de projet. Premier employé d’Abylsen lors de sa création en 2006. Et heureux de l’avoir été et d’avoir pu participer à son expansion.

Compétences développées :Mettre à profit la séniorité au sein de l’entreprise en formant / apportant mes connaissances à d’autres consultants. Initier des réponses à appels d’offres et toucher du doigt le monde du management de transition.

Points forts :Equipe jeune et dynamique, proche de ses consultants.
Des références reconnues chez de grands clients industriels.

Ce que j'ai apprécié :En étroite collaboration avec la direction, j’ai surtout apprécié la qualité des échanges tant professionnels qu’humains.