Cassiopae

Bilan :Chez Cassiopae j'occupais le poste de consultant puis chef de projet. Le bilan de mes années est très positif, suite à de nombreux efforts fournis tout au long de mon parcours, j'ai pu progresser tant sur mes capacités fonctionnelles que sur le professionnalisme dans mes relations professionnelles en interne et avec nos clients.

Compétences développées :L'autonomie, la perspicacité et la rigueur dans tous les comportements professionnels sont les principales compétences développées chez Cassiopae. La capacité à absorber une charge de travail importante en sont deux autres essentielles. La gestion de projet, les activités de Crédit-bail mobilier et immobilier, la location longue durée et les crédits.

Points forts et points faibles :Les points forts sont que vous êtes indépendant dès votre embauche. Vous progressez vite et vous accumulez les connaissances nécessaires à votre épanouissement.

Ce que vous avez plus ou moins apprécié :Ce que j’ai le plus apprécié :Disponibilité de la cellule développement pour répondre à toutes les questions des collaborateurs et les aider à bien accomplir leurs missions chez les clients. Les consultants travaillent très souvent en binôme avec une personne plus expérimentée. Ils apprennent vite et se forment en permanence. L’entreprise est présidé par un des fondateurs, dirigeant charismatique qui fait partie des mythes de l’entreprise et qui sert de référence aux salariés.
Ce que j’ai le moins apprécié :Manque de communication sur les évolutions et nouvelles fonctionnalités des outils …

Conseils pour l'entreprise :Il faut organiser des séminaires de travail annuels pour faire un point d’avancement sur tous les sujets… Faire ressentir aux salariés que l’entreprise c’est eux même, le tout est indissociable…