Linedata

Bilan :Au sein de Linedata Services, je travaille actuellement en temps que consultant technique sur la réalisation des logiciels vendus aux clients, c'est une bonne entreprise pour une première expérience professionnelle. J'y ai acquis de nouvelles compétences et découvert le domaine de la finance.

Compétences développées :Tout d'abord l'autonomie et l'ouverture d'esprit car lors de développements, vous n'avez pas une solution parfaite et parfois vous en avez plusieurs. Vous devez par vous-même analyser la situation, choisir la solution et l'implémenter de manière autonome. Enfin, j'ai acquis un ensemble de compétences informatiques (nouveaux langages, nouvelles architectures) que je n'avais pas pour habitude d'utiliser et qui m'ont permis d’étoffer mon CV.

Points forts et points faibles :Pour ma part, je ne parlerai que de la partie informatique car tout ce qui est stratégie ou encore commercial, je ne sais pas. Du point de vue informatique, l'entreprise propose un ensemble de logiciels très complets et de qualités qui sont ensuite vendus à nos clients dans le monde entier. C'est cette qualité qui fidélise le client et fait la réussite de Linedata. De plus, les logiciels que nous développons requièrent une maintenance importante, et pour cela, un ensemble de process et bonnes pratiques ont été mis en place ce qui permet aux nouveaux développeurs d'entrer directement dans le vif du sujet.
Concernant les points faibles, je peux noter que les applications vendues aux clients ne sont pas ou peu adaptées aux téléphones ou tablettes alors que le marché et la demande sont forts. A noter que très peu de concurrents dans le domaine des éditeurs d'applications financière n'ont pris ce virage et cela pourrait permettre à l'entreprise d’accroître son leadership sur le marché.

Ce que vous avez plus ou moins apprécié :Il n'y a pas forcement de chose que j'ai plus apprécié ou moins apprécié. C'est un tout. Je me sens bien dans cette entreprise et je n'ai rien à dire ou reprocher quant à l'ambiance de travail, sa culture ou bien encore le management.

Conseil pour l'entreprise :Pas vraiment de conseil à donner si ce n'est qu'il faut absolument prendre le virage de la mobilité ou du moins du développement adaptatif car les clients n'en seraient que ravis ou du moins je le pense.