Cella

Bilan :Je suis entré chez CELLA Informatique en 1998 en tant que développeur et j’en suis sorti en 2001 en tant que responsable de l’offre TMA. Je garde de très bons souvenirs de ces années qui nous ont permis à tous de construire les différentes offres commerciales (Forfaits, TMA, …).

Compétences développées :Les différentes compétences que j’ai pu développer durant les années chez CELLA sont :
- La culture du résultat (respects des engagements au niveau des charges, délais et qualité)
- La compréhension du besoin Client (le Client est une des valeurs fortes chez CELLA)
- Le management humain et accompagné.

Points forts et points faibles :Le grand point fort de CELLA réside dans son aspect humain. CELLA était comme une deuxième famille pour de nombreux salariés.

Ce que vous avez plus ou moins apprécié :Le point le plus appréciable est l’aspect humain et partage d’objectifs communs.