Consort NT

Bilan :Chargée de recrutement - 1 an

Compétences développées :Les techniques de recrutement & la diversité des profils

Points forts et faibles :L'encadrement est un point fort
Le variable proposé également
La communication est un point faible

Ce que vous avez plus ou moins apprécié :J'ai eu la chance d'avoir un très bon manager, ce qui n'est pas le cas dans tous les départements

Conseil à donner à l'entreprise :Non, l'entreprise a plutôt bien évolué depuis que je l'ai quitté, c'est une bonne expérience lorsque l'on débute dans la vie active