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Responsable cybersécurité H/F

New 21 November Alsace, Strasbourg CDI 60000.0€ - 70000.0€ an

Notre client recherche un Responsable technique et organisationnel en cybersécurité pour une entreprise spécialisée dans les assurances avec plus de 700 collaborateurs avec sa DSI à Strasbourg.

Rattaché au RSSI, les missions sont les suivantes :

* Assister ou remplacer le RSSI lors de son absence,
* Participer aux réunions de cybersécurité avec les équipes du Groupe,
* Sensibiliser les utilisateurs sur leur impact et les enjeux de la sécurité,
* Coordonner l'analyse des alertes de cybersécurité et intervenir dans la gestion des incidents,
* Définir et piloter la mise en œuvre d'un plan d'actions (roadmap sécurité) pour traiter les vulnérabilités,
* Collaborer en transverse avec les équipes techniques pour mettre en place des méthodes / outils de sécurité adaptés et en assurer l'implémentation auprès des utilisateurs,
* Contribuer au reporting cybersécurité en collaboration avec les équipes du groupe,
* Analyser, identifier, évaluer les risques et vulnérabilités en cybersécurité,
* Participer à l'élaboration de la stratégie de cybersécurité de l'entreprise, en collaboration avec le RSSI,
* Participer aux études techniques des projets et à l'évaluation des nouvelles solutions progicielles, en proposant des solutions lorsque la cybersécurité du SI est concernée,
* Coordonner et superviser l'activité de votre équipe,
* Motiver et suivre la performance de l'équipe (productivité individuelle et collective des collaborateurs),
* Accompagner le développement des compétences des collaborateurs (identifier les besoins de formations individuelles, collectives…),
* Décliner la stratégie de l'entreprise sur les objectifs collectifs et individuels à son équipe.

Issu d'une formation supérieure en Informatique, Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste de coordination / gestion de projets cybersécurité.

Les avantages :
Rémunération brute annuelle 60000 € à 70000 €, télétravail 2 par semaine, mutuelle prise en charge à 100%, restaurant d'entreprise, participation, abondement, …

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