Grant Thornton

Bilan :Je ne suis resté que 6 mois au sein de GT, j'étais responsable de mission

Compétences développées:Rigueur, adaptabilité

Les plus :Clients variés

Les moins :Politique de recrutement mal gérée, une autre personne avait été recruté pendant la période de préavis de mon précédent poste, nous nous sommes retrouvés à deux sur le même poste

Conseils à l'entreprise:Anticiper les recrutements et mieux valoriser les collaborateurs (certains collaborateurs sont recrutés en première années à 24k€/an ce qui ne justifie pas du tout leurs compétences et leur implication).