Mazars

 Bilan :Fonction : Responsable de mission (Auditeur financier sénior). Bilan positif

Compétences développées : Contrôle des comptes, analyse financière, consolidation financière, rigueur, ponctualité, précision et logique, présentation orale, rédaction.

Points forts :Recrutement de personnel technique très jeune et de haut profil, bon management (confiance au personnel), appartenance à un grand groupe, challenger des big 4.

Point faible :Marché très concurrencé.

Ce que vous avez le plus apprécié et le moins apprécié :Bonnes appréciations: Bonne culture de travail; Niveau de salaire élevé comparativement aux autres cabinets, ambiance de travail familial
Moins bonnes appréciations: Certains supérieurs (pas tous) n'ont pas toujours le bon tact pour gérer leur équipe

Un conseil pour l'entreprise :Perseverer dans la politique de recrutement de très jeunes cadres et promouvoir les profils de compétences transversales.