Forex Finance
Ile-de-France
Ile-de-France
Sébastien C, Forex Finance, Ingénieur financier
Avis déposé le 17/07/2015
Note globale : ★★★★★
Salaire / Avantages ★★★★★
Evolution de carrières ★★★★★
Management ★★★★★
Culture ★★★★★
Equilibre vie pro / privée ★★★★★
Bilan :Je ne peux pas vraiment faire un bilan de mes années chez forex car je n'y suis que depuis quelques mois. Cependant, je peux vous dire que mon intégration s'est très bien passée et d'une manière assez naturelle. Je suis convaincu que cela est dû à la taille restreinte de l'entreprise (une vingtaine de salariés).
Compétences développées :Je suis ingénieur financier, mon travail consiste à développer des modèles de valorisation d'actifs financiers, je passe donc la plupart de mon temps à coder ces modèles. Pour ce poste j'ai principalement développé mes compétences en programmation vba, mais j'ai aussi acquis une bonne connaissance des différents marchés financiers (taux, change et matière première). En effet, en étant dans une petite structure, on est forcé d'être polyvalent et de faire des tâches pluridisciplinaires, ce qui est un grand plus pour moi.
Les plus :Dans les points positifs, il y a en premier lieu le côté pluridisciplinaire que j'ai évoqué précédemment. J'entends par ce terme, qu'en plus des modèles mathématiques, je travaille sur des données de marchés, je fais un peu de front, middle et back office. Ceci est clairement un avantage, car les ingénieurs qui créent les modèles de valorisation sont souvent déconnectés des problématiques pratiques des marchés. Ce qui engendre des problèmes d'utilisations de ces modèles. Un autre point positif est la communication, il est très facile d'aller directement demandé l'information à un collègue du bureau d'à côté, chose qui n'est pas toujours possible dans les grands groupes.
Les moins :Dans les points négatifs, le management qui est de mon point de vue mal géré ainsi que la culture oral des procédures internes.
Conseils à l'entreprise :Je conseillerai à mon entreprise de formaliser plus les procédures internes ainsi qu'une modification du management.