Lafarge

Quelle est votre fonction ?

J’étais en stage pendant six mois chez Lafarge en contrôle de gestion. Je faisais essentiellement du reporting  notamment du reporting de stocks.  Je travaillais également sur d’autres problématiques. J’ai aussi fait des suivies de valeurs. J’ai mis en place un module de  formation pour les nouveaux contrôleurs de gestion.

Quel est le bilan de vos années "Lafarge" ?

C’était une expérience intéressante. Mon stage m’a permis d’entrer dans le monde de la finance et d’avoir un esprit critique surtout que c’est un grand groupe du CAC 40.

Quelles sont les compétences que vous avez pu développer ?

Mon travail se basait sur l’analyse des données recueillies. Ce qui m’a permis de développer ma capacité d’analyse et de synthèse.

Quels sont les points forts de l'entreprise selon vous ?

D’abord le leadership, le portefeuille produit et le fait que c’est un groupe d’envergure internationale donc il y a plus d’ouverture.

Qu'avez-vous particulièrement apprécié (ambiance de travail, culture, management....) ? 

Les gens sont accessibles. Etant d’une formation école de commerce, j’ai pu interagir avec différentes personnes venant de formations différentes comme des ingénieurs.