Athling Management

Bilan :Positif, rythme soutenu d'apprentissage, bonne entente au sein de l'équipe, forte implication de tout le monde car petite structure.

Compétences développées :Toutes celles relevant du conseil : mener une réunion, analyser les dossiers, établir des préconisations, rédiger des documents en tout genre (livre blanc, compte-rendu, synthèse de décisions ...)

Points forts :Jeune, vive, beaucoup de forts potentiels.

Management - Culture - Ambiance :Bonne ambiance de travail. Le management est trop tourné 'sport', dû au passé sportif de haut niveau d'un des anciens associés.