GDF Suez

Fonction :J’occupe le poste de Contrôleur Interne au sein de GDF SUEZ, dans la Branche Energie Europe. Mon travail consiste entre autre à apporter mon appui aux équipes dans la sécurisation des processus, dans la rédaction de procédures, dans la formulation et le suivi de plans d’actions, dans un objectif d’amélioration continue et de fiabilisation de l’information. J’interviens auprès de services diverses tels que les Achats, la Comptabilité, le Contrôle de Gestion etc.

Bilan :J’ai commencé chez GDF SUEZ en tant que stagiaire au Contrôle Interne, puis j’ai été embauchée en CDI et cela fait 3 ans que j’occupe ce poste aujourd’hui. C’est une expérience dont je tire un bilan très positif, car elle a été pour moi une porte d’entrée dans le monde de l’entreprise, qui plus est un grand groupe international aux activités variées dans le domaine de l’énergie (production, exploitation, services, environnement etc.). J’ai ainsi pu être en contact avec des opérationnels aux métiers diversifiés, et donc comprendre l’organisation et l’activité du Groupe.

 L’avantage de travailler dans un grand groupe comme GDF SUEZ est d’être confronté à la multiplicité des enjeux et des problématiques liés à son activité, ce qui m’a permis d’accéder à des connaissances élargies sur des sujets tels que la Sécurité industrielle, la Gouvernance d’entreprise, l’Approvisionnement, etc. En outre, la taille de cette entreprise favorise les opportunités professionnelles, en France comme à l’étranger, sur lesquelles je pourrai m’appuyer lorsque je souhaiterai évoluer.

Je pense que cette première expérience, au sein d’un grand groupe international, et dans un métier transverse comme le Contrôle Interne, constituera un véritable tremplin dans ma vie professionnelle.

Compétences développées :Esprit d’analyse, indispensable dans la compréhension des processus et la  formulation de recommandations ; esprit de synthèse pour la rédaction de procédures, rapports, notes etc.

Rigueur et sens de l’organisation. Bon sens relationnel, car l’on travaille en permanence avec les équipes.

Points forts :Une véritable culture d’entreprise, un esprit d’équipe, un cœur de métier intéressant et varié.

Une présence internationale dans un secteur d’activité au cœur des problématiques d’aujourd’hui.

Ce que j'ai apprécié :L’image positive véhiculée par GDF SUEZ. Un cœur de métier riche et dynamique.

Les formations accessibles en interne ou en externe : c’est une entreprise qui s’investit dans l’évolution de ses collaborateurs.

En outre, de nombreux projets notamment extra-professionnels (associations etc.) permettent aux collaborateurs de s’investir dans la vie de leur entreprise en dehors de leur activité professionnelle.