Sanofi

Bilan :J'ai eu un poste en intérim de sept 2011 à décembre 2013 puis un CDD du 1er janvier au 15 juillet 2013.
Le bilan de cette expérience n'est pas forcément basé au niveau comptable mais plus au niveau des spécificités du domaine pharmaceutique. La communication interne et externe ( fournisseurs divers) est très développée afin d'optimiser les relations pour le bon déroulement du processus de fabrication et d'éviter toute "pénurie" de médicaments sur le marché.

Compétences développées :J'ai effectué divers tâches comptables, comptabilisation des factures sur commandes, des factures de frais généraux et de matières premières (3 processus différents). J'ai également travaillé sur les frais de déplacements des salariés, sur la DADS et en collaboration avec le contrôle de gestion concernant les coûts de transport des différents composants.
Mon recrutement était pour un renforcement de l'équipe en vue d'une passation du logiciel SAP vers une base internationale, puis un appuis suite au plan de restructuration des services tertiaires.

Points forts de l'entreprise :Les points forts sont justement la communication et la réactivité. Au moindre problème mineur ou majeur, chaque intervenant est prêts à s'impliquer et rester(heures supplémentaires) le cas échéant,  ce qui n'a pas été le cas dans mes différentes expériences professionnelles.
Un des atouts pour cette entreprise est le système d'évolution et de mutation interne, l'entreprise met en confiance et fait en sorte que ces employés ce sentent investis et concernés, elle leur permets une évolution par divers biais (tant sur le site même ou au niveau national et international).
 
Ce que j'ai apprécié :Le bon côté de cette expérience à été la culture et le management, une véritable impression de jouer un rôle et non pas de se sentir simple gratte papier comme sont souvent répertorié les administratifs.