Boston Consulting Group

Fonction :Je suis responsable de projet. Je me vois confier la responsabilité de projets depuis leur début (cadrage, planification, définition de l'approche méthodologique) jusqu'à leur fin (livraison, implémentation, transformation), en passant par la collecte de données, l'analyse et la formulation de recommandation. Responsable d'une équipe de consultants (typiquement 2 à 8 personnes), je suis également en charge de la relation avec les clients commanditaires des projets (typiquement niveau ComEx, CEO, CFO, COO), les directeurs-associés du bureau et potentiellement d'autres contreparties.

Bilan :Le BCG représente ma première réelle expérience professionnelle. Ces 6 dernières années ont été fondatrices tant personnellement que professionnellement, le BCG est mon Alma mater.

Compétences développées :Professionnalisme, intégrité intellectuelle, maturité relationnelle, sens des responsabilités, exemplarité, confiance en soi, compétences managériales (écoute, coaching, développement, organisation du travail), culture générale business et réflexes analytiques.

Points forts :Le BCG a tous les atouts pour rester le leader de son industrie. Stratégie claire, partnership solide, modes de fonctionnement internes éprouvés (notamment recrutement et développement de carrière), organisation agile, volonté de construire de véritables plateformes d'expertise internationales pour servir encore mieux ses clients.

Ce que j'ai apprécié :Le BCG a la vertu paradoxale d'être un environnement particulièrement exigeant pour les collaborateurs (travail, intégrité, rigueur, attention aux détails) et en même temps une organisation qui a le souci permanent du développement de ses collaborateurs dans leurs spécificités propres : leurs talents, leurs goûts, leurs envies propres. On y côtoie de véritables profils, avec leurs reliefs et leur profondeur, leur caractère et leurs passions. C'est un terrain de jeu idéal pour les généralistes dans l'âme, curieux et aimant les défis.