PSA Peugeot Citroën

Bilan :Un bilan positif car j'ai évolué dans différents départements. J'ai appris énormément.

Compétences développées :'ai développé des compétences en système de gestion BO et Hypérion. De même, j'ai progresse dans l'utilisation de fonction avancée.

Points forts et points faibles :Les points faibles: - vampirisation de certain produit entre les 2 marques Peugeot et Citroën. - Perte de personne talentueuse à cause d'une volonté de réduire les coûts. Les points fort: - nouveau PDG expérimenté - nouvelle organisation, fusion des départements financiers des 2 marques

Ce que vous avez plus ou moins apprécié :L'ambiance de travail, la culture d'entreprise et le management sont très bien.