Villages club du soleil

Bilan :2 axes: une connaissance et des compétences de la fonction, optimale, en achat et gestion des stocks l'envie et curiosité de comprendre les rouages d'une structure dans ses différentes fonctions

Compétences développées :Achat: commerciale, communication, sourcing gestion des stocks: prioriser son travail, technique d'inventaire, rigueur gestion financière: tableau de bord et gestion budgétaire, analyse de données

Points forts & points faibles :Points forts: autonomie de mon poste et ambition de l'entreprise points faibles: gestion recrutement et pérenniser les emplois

Ce que vous avez plus ou moins apprécié :Plus apprécié: gestion managériale et participative entre moi et le responsable de la structure