Deloitte

Bilan :Bilan très positif.

Compétences développées :Des compétences managériales développées (gestion des équipes d'une quarantaine de personnes), une aptitude à communiquer avec des dirigeants de haut niveau "d'égal à égal", une rigueur dans la gestion de mon temps et des nombreux dossiers d'audit à la fois, une forte capacité d'analyse et de réactivité, etc.

Points forts et faibles :Question à laquelle je ne peux répondre malheureusement, selon nos procédures internes de communication.

Ce que vous avez plus ou moins apprécié :La culture d'entreprise est très développée. On se sent en famille. C'est ce que j'ai le plus apprécié durant toutes ces années passées.
Le moins apprécié (RAS).

Conseil à donner à l'entreprise :Faire revenir très souvent les anciens collaborateurs qui ont quittés l'entreprise, pour des échanges et un partage d'expérience avec les équipes en place.