Kelly Services

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Cabinet de recrutement

Ile-de-France

Note globale : ★★★★ Avis certifiés

6 avis | 248 Abonnés

N°2 en Cabinet de recrutement sur 13 entreprises

En tant que société dédiée au recrutement et à l'emploi, notre raison d'être est d'aider les entreprises et les candidats à développer leur compétitivité.

Au coeur des enjeux de compétitivité

Chez Kelly nous pensons que développer la compétitivité des entreprises et des candidats, c'est avant tout établir avec chacun d'eux une relation qui les place en situation d'atteindre cet objectif. Cette relation, c'est celle que nous voulons établir :

- En les mettant chacun en valeur

- En privilégiant l'engagement mutuel

- En conseillant au quotidien

La passion du métier

Nous sommes les interlocuteurs permanents et attentifs des recruteurs et des recrutés. Tous reconnaissent notre professionnalisme, notre engagement et notre intégrité.

Une véritable proximité

Nous sommes implantés dans chaque région au contact immédiat de nos clients. En 2010 nous avons fait travailler 29 000 intérimaires en France et placé 1300 personnes directement en CDI ou CDD, chez plus de 6000 clients . La proximité est le socle de la relation créée avec chacun.

L'exigence d'un leader mondial

Nous représentons en France un des leaders mondiaux des solutions de ressources humaines, présent dans 37 pays. De cette dimension nous tenons notre exigence d'excellence professionnelle, illustrée par une politique de qualité totale et de respect de l'environnement.

Un partenariat dans la durée

La fidélité de nos clients repose sur la qualité du service et sur la relation que nous construisons avec eux. Nous comprenons leurs besoins et nous leur proposons un partenariat sur le long terme.

Une relation de confiance avec les candidats

Cette confiance est le fruit du travail effectué au quotidien avec eux. Nous rendons chacun acteur de sa propre réussite, par l'accompagnement et par la formation. Notre fort engagement en matière de responsabilité sociale se traduit par :

- une véritable politique de développement des compétences et de formation,

- la valorisation de la diversité (femmes, jeunes, seniors),

- la promotion du travail pour les personnes handicapées,

- une importante politique de sécurité.

Un engagement fort pour tous

Nous sommes acteurs de la compétitivité des entreprises et des candidats. Nous les aidons à relever les nouveaux défis du recrutement, à mobiliser leurs énergies et à développer leurs talents.

Forts de cette légitimité, nous savons que chaque emploi nous engage.



>> Interview de Francine Aufray, Kelly Services

>> Interview de Sylvie Pointreau, Managing Director, Kelly Services