Cap Gemini

Bilan :Après quelques années chez Capgemini, je suis fier d’appartenir à un groupe leader dans son domaine et qui aide ses clients à augmenter leur performance tout en optimisant leurs coûts. Après avoir démarré en tant qu’ingénieur commercial, j’ai pu évoluer vers un poste d’ingénieur commercial grands comptes avant de devenir responsable commercial. Les résultats obtenus sont un facteur clé d’évolution dans le groupe puisqu’ils vous permettent de démontrer vos capacités.

Compétences développées :La cohésion et le travail en équipe grâce aux projets qui mobilisent les forces transverses au sein de l’entreprise.

 La négociation pour trouver un accord satisfaisant à l’ensemble des parties prenantes

 Enfin le leadership pour mobiliser et faire converger vers le succès toutes les ressources du groupe : des partenaires aux équipes d’avant-vente en passant par le directeur commercial, les practices managers et les delivery managers

Points forts :L’autonomie pour accomplir votre mission, l’accompagnement du management dans votre évolution et les passerelles entre les différents métiers du groupe (Infrastructures, Applications, Testing, Sécurité)

Ce que j'ai apprécié :La culture d’entreprise qui porte la volonté de réussir et l’esprit d’entreprendre. Cela permet par exemple de construire une équipe avec une très grande force de travail tout en gardant beaucoup d’humour et de bonne humeur.