Alten

Bilan :Un mix de missions parfois intéressantes, parfois sans rapport avec mes souhaits d'évolution de carrière. Des managers peu présents, des formations au compte-goutte et un salaire qui stagne.

Compétences développées :La gestion de projet. Embauché en tant que chef de projet, j'ai enchaîné les missions dans ce domaine. Je me suis surtout perfectionné sur un métier pour lequel j'avais déjà acquis les principales compétences.

Points forts de l'entreprise :Des clients nombreux et variés dans des secteurs d'activité diversifiés, et de fait, la possibilité de travailler sur des projets intéressants.

Ce que j'ai apprécié :L'ambiance de travail chez Alten est difficile à définir quand on est consultant et continuellement en mission chez un client. Ancien intérimaire, j'avais plus de contact avec ma boîte d'Intérim qu'avec Alten SIR... Ma carrière a évolué chez les clients, en cours de mission quand j'ai pu saisir une opportunité. Mais c'est assez rare. Pour être clair, les missions proposées sont conditionnées par le CV du consultant plus que par ses souhaits de carrière. Si vous sortez d'une mission où vous avez développé des compétences WEB dans le secteur Télécom, on vous proposera une mission chez Orange, Bouygues Telecom ou Numéricable, pour faire du WEB.