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Créé en 1988 par trois ingénieurs issus de grandes écoles, le Groupe ALTEN accompagne les plus grandes entreprises sur leurs projets de R&D et de systèmes d'information.

Aujourd’hui leader européen de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) avec 14400 collaborateurs présents dans 14 pays, ALTEN reste fidèle à son positionnement sur les métiers de l’ingénieur, qui sont plus que jamais porteurs des réponses aux grands défis de demain.

Sécurité globale et maîtrise des risques, mobilité durable, énergie performante… les nouveaux enjeux sont complexes et requièrent une approche « système » : ils transcendent les territoires géographiques, décloisonnent les secteurs d’activités, et génèrent d’importantes ruptures comportementales et technologiques.

Face à ces défis, la mission d’ALTEN est d’accompagner la stratégie de développement technologique et systèmes d'information de ses clients en apportant à chacun d’entre eux un dispositif sur mesure leur permettant d’atteindre leurs objectifs :

- Proximité géographique, en France et à l’international

- Souplesse du mode d’accompagnement, du conseil jusqu’au projet externalisé dans nos locaux

- Excellence des ingénieurs consultants sur le métier client

- Transferts de savoir-faire issus des travaux de recherche et des retours d’expérience projets, capitalisés par la Direction Technique Groupe

ALTEN associe valeurs humaines, culture de l’excellence et expertise au service de la performance de ses clients. Notre culture d’entreprise se fonde autour de valeurs clés partagées par tous nos collaborateurs :

- Culture Ingénieur : ALTEN est une société d’ingénieurs pluridisciplinaires qui cultivent un même sentiment d’appartenance à un environnement hautement technologique basé sur la créativité, l’innovation et la recherche de solutions.

C’est donc tout naturellement que nous sommes partenaire historique du Prix des Ingénieurs organisé chaque année par l’Usine Nouvelle, au cours duquel nous remettons le trophée de l’innovation à un ingénieur dont le projet industriel a démontré une audace et une créativité exceptionnelles.

- Respect des engagements : Nous construisons avec nos clients un partenariat durable, créateur de valeur, fondé sur la qualité, la proximité opérationnelle et la réactivité de nos équipes.

Nous formons par ailleurs régulièrement nos collaborateurs dans un souci d’excellence technique et méthodologique. En parallèle, nous cherchons à anticiper au mieux les évolutions du marché afin de proposer des offres adaptées et de garantir une qualité totale à tous les niveaux de la relation client.

- Esprit d'équipe : Le travail d’équipe est essentiel au bon déroulement des projets, qui mobilisent par définition des hommes et des femmes aux compétences diverses sur un intervalle de temps donné. Nous favorisons toutes les initiatives qui fédèrent nos collaborateurs, au travers d’évènements tels que des conférences techniques ou des soirées d’informations dans nos différents pôles.

Par ailleurs, nous participons chaque année à des projets étudiants en phase avec nos valeurs humaines et sociétales. Que ce soit autour du sport (course croisière Edhec, raid Total Centrale Paris), de l’humanitaire (4L Trophy) ou du challenge (Winstrat), nous aimons les belles aventures humaines qui font appel à la ténacité et à l’aptitude à travailler en équipe.

- Diversité : Composé de femmes et d’hommes aux compétences multidisciplinaires, ALTEN encourage naturellement la diversité sous toutes ses formes.

Nous cherchons notamment à susciter des vocations féminines pour les carrières scientifiques chez les lycéennes et augmenter ainsi la part des femmes dans les métiers de l’Ingénieur, aujourd’hui inférieure à 18%. Notre engagement auprès de l’association « Elles bougent », aux côtés d’EADS, Safran, Dassault, PSA, Alstom, Thales, SNCF et de nombreuses écoles d’ingénieurs repose sur des actions concrètes, multipliant les rencontres et les relations de proximité.

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