Schneider Electric

Bilan :J'ai pris mes fonctions depuis 15 jours environ. Je suis plutôt donc dans une phase de formation, où j'apprends le métier de contrôleur de gestion, les process à suivre, comment utiliser les outils etc..

Ma manager a fait une répartition des tâches. Donc je sais ce que je dois faire, c'est très clair, et très appréciable quand on débute.

Compétences développées :Pour l'instant pas beaucoup car je ne suis qu'au début de mon stage, mais à terme je pense notamment à des compétences/ utilisation de SAP, analyse comptable, esprit de synthèse.

Points forts :Selon moi, les points fort sont: un cadre propice au travail ( équipe agréable, bonne ambiance, flexibilité sur les horaires), une réelle envie de former les jeunes à un métier ( pas de stage café/photocopie, on attend de moi que je fasse quelque chose de précis), des moyens mis à notre disposition pour le travail (accès à des logiciels etc) et par le CE ( bibliothèque), ce qui est aussi agréable.

Ce que j'ai apprécié :Ce que j'apprécie particulièrement : le fait que ma manager ait envie de m'apprendre un métier et me confie de façon graduelle des responsabilités. L'ambiance de travail, sans prise de tête, pas de codes vestimentaires strictes.