Michelin Travel Partner

Quelle est votre fonction ?

J’ai  effectué  une  mission  d’audit  de  performance  durant  ma  quatrième  d’études supérieures  pour  le  compte de l’entreprise Michelin Cartes et Guides. J’ai occupé la fonction d’auditeur externe durant 6 mois pour Michelin Cartes et Guides en Allemagne.

Quel est le bilan de vos années « Michelin » ?

Mon  expérience  chez  Michelin  m’a  permis  de  saisir  toutes  les  problématiques  d’un groupe, de ses valeurs et de la bonne communication entre les différents services. J’ai de plus eu la chance de valoriser mon CV grâce au nom et a ce que représente l’entreprise Michelin en France.

Quelles sont les compétences que vous avez pu développer ?

Dans le cadre de ma mission d’audit de positionnement et de performance des guides touristiques Michelin sur le territoire allemand, j’ai pu acquérir des compétences en analyse de données quantitatives et qualitatives, utiliser des notions théoriques sur le terrain,  proposer  des  recommandations  concrètes  de  stratégie  d’implantation  des guides en Allemagne. Mon expérience chez Michelin m’a de même permis d’établir une bonne communication avec ma hiérarchie et de « savoir parler en entreprise ».

 Quels sont les points forts de l’entreprise selon vous ?

Michelin a une grande notoriété en France et a l’international, la culture d’entreprise est très  forte :  les  valeurs  d’intégrité  et  de  professionnalisme  en  sont  au  centre.  La communication  entre  les  différents  responsables  de  mission  est  très  bonne,  grande accessibilité et suivi du travail avec attention.

Qu’avez-vous particulièrement apprécié (ambiance de travail, culture, management,..) ?

J’ai effectué ma mission avec quatre autres étudiants, nous avons pu répartir le travail sur tout le territoire allemand et l’entreprise nous a donné assez de liberté pour pouvoir nous organiser nous-même avec tout de même un reporting régulier de l’avancement de notre mission. L’ambiance de travail était très bonne, nous avons été en communication avec  des  responsables  compétents  qui  pouvaient  comprendre  la  mission  et  nous accompagner dans la réussite de celle-ci.