BT France

Bilan :Très positif, beaucoup d’opportunité de carrière.

Compétences développées :Chef de projet senior

Points forts et points faibles :Travail en étroite collaboration avec les directeurs opérationnels, les fournisseurs, le service, comptabilité et les directeurs de programmes sur tous les aspects d'un programme de
transformation de la maintenance applicative du groupe, Rédaction du plan du programme, Évaluation du risque opérationnel, Supervision de la phase de tests, Conception du nouveau modèle financier, Analyse d’incidents et les effets sur les coûts.

Ce que vous avez plus ou moins apprécié :Culture et management.