Solomas France

Bilan :Ce stage de 3 mois m'a donné l'opportunité de mettre en place le contrôle de gestion dans cette PME. L'ambiance y été bonne et j'ai su m'intégrer très rapidement au sein de l'entreprise.

Compétences développées :Responsabilité, autonomie et analyse de données plus précise.

Points forts & faibles :La culture de l'entreprise est son principal point fort ; l'épanouissement individuel est très important. la stratégie commerciale visant à proposer des produits sur-mesure à ses clients est aussi un élément clé de l'entreprise. Cependant, l'intégration de nouveaux processus afin de garantir un bon suivi du contrôle de gestion n'a pas toujours été bien accueilli et la communication peut être irrégulière.

Ce que vous avez plus ou moins apprécié :
L'ambiance de travail et la culture de l'entreprise sont des éléments importants et forts pour l'entreprise. Elle met en avant ses employés pour les faire progresser individuellement et les aider à s'épanouir dans leur travail.