Chromalox

Bilan :Contexte difficile du fait d'un turnover très important et malgré un produit , une activité a forte valeur ajoutée . Changement de sales model qui a exigé un augmentation des compétences (de production de masse au spécifique ):conduite du changement assurée sur le site de production et retour a l'équilibre financier, et création de filiales (mise en place et suivi des équipes financières, Rh et it) en Europe, Inde , Dubaï .

Compétences développées :Sur la partie finance et Rh, j'ai plutôt apporter mes compétences . Sur la partie IT, nouvel ERP autre que SAP.

Points forts et faibles :Points forts: produit, marche de niche, Point faibles: Management

Ce que vous a plus ou moins de travailler :La diversité des taches et l'ambiance multiculturelle