L'Oréal

Bilan :J'étais en Contrôle de Gestion (6 mois stage), j'assistais le responsable financier de trois marques du groupe. Il s'agit donc de travaux de clôture mensuelle/annuelle, de reportings, d'élaboration et de suivi des budgets, d'études et d'analyses transverses.

Le bilan est très positif puisque, même en tant que stagiaire, les missions proposées sont très responsabilisantes et demandent beaucoup d'autonomie et de rigueur. Cette expérience chez L'Oréal a été, pour moi, la plus complète, non seulement en terme de compétences acquises mais aussi d'avancée professionnelle. Je me sens dorénavant posséder toutes les caractéristiques d'un contrôleur de gestion junior. Que cela soit lié à la maitrise des outils, mais aussi à une rigueur accrue et à une très bonne adaptation à divers environnements de travail. L'Oréal est très orienté résultats, il faut donc travailler de manière efficace et rigoureuse. Les missions sont exigeantes et les urgences ne sont pas rares, j'ai rapidement été mise dans le bain et j'en suis vraiment satisfaite.

L'Oréal a de nombreux points forts, le principal est que c'est un groupe très réactif et animé par de nombreux défis (lancements, développement dans de nouveaux pays, adaptation aux changements d'habitudes des consommateurs etc...). Ce secteur évolue donc très vite et conviendra très bien aux personnes autonomes, souhaitant donner le meilleur d'elles-mêmes et aimant le challenge.

J'ai beaucoup apprécié la dynamique de travail qui y règne. J'ai ressenti une grande motivation des personnes avec qui j'échangeais ainsi qu'une grande affinité avec les produits. L'ambiance y est donc agréable, même pendant les nombreux pics d'activité.