Carrefour
Client final
Ile-de-France
Note globale : ★★★★★ Avis certifiés
18 avis | 770 Abonnés
Résumé des avis
Recommandé par 83% des salariés ou ex-salariés de Carrefour
Note globale : ★★★★★ 18 Avis
Salaire / Avantages ★★★★★
Evolution de carrières ★★★★★
Management ★★★★★
Culture ★★★★★
Equilibre vie pro / privée ★★★★★
Avis de professionnels
Anonyme, Analyste crédit, Carrefour
35 personnes ont trouvé cet avis utile
“Conseils à l'entreprise : Améliorer l'épanouissement des salariés”
★★★★★
Avis déposé le 12/11/2015
Bilan : Expérience enrichissante aussi bien professionnellement que personnellement
Anonyme, Manager, Carrefour
106 personnes ont trouvé cet avis utile
“Bilan : Très bien”
★★★★★
Avis déposé le 11/11/2015
Les moins : NOMBRE D HEURES DE TRAVAIL
Amin , Risk Manager, Carrefour
89 personnes ont trouvé cet avis utile
“Equipe solidaire et parfait”
★★★★★
Avis déposé le 02/10/2015
Les plus : Belle ambiance
Anonyme, Alternance assistant, Carrefour
53 personnes ont trouvé cet avis utile
“Bilan : Agréable”
★★★★★
Avis déposé le 17/09/2015
Bonne ambiance, responsabilités confiées
Anonyme, Chargé de mission, Carrefour
7 personnes ont trouvé cet avis utile
“Bonne intégration”
★★★★★
Avis déposé le 16/07/2015
Conseils à l'entreprise :Continuer à miser sur les jeunes.
Anonyme, Analyste reporting financier, Carrefour
8 personnes ont trouvé cet avis utile
“Conseils à l'entreprise :Développer la formation et le tutorat”
★★★★★
Avis déposé le 15/07/2015
Bilan :Stage trop peu enrichissant
Anonyme, Chargée de communication, Carrefour
11 personnes ont trouvé cet avis utile
“Cadre de travail agréable, missions intéressantes”
★★★★★
Avis déposé le 13/06/2015
Les moins :Les expertises dans mon service sont limitées
Anonyme, Directeur Administratif et Financier, Carrefour
13 personnes ont trouvé cet avis utile
“Les moins :mobilité restreinte”
★★★★★
Avis déposé le 23/04/2015
Les plus :environnement multiculturel
Julien Linge, Stage Contrôleur de Gestion Coordination, Carrefour
11 personnes ont trouvé cet avis utile
“Bilan :Séjour formateur.”
★★★★★
Avis déposé le 16/04/2015
Les plus :esprit d'équipe.
Anonyme, Juriste en droit des affaires, Groupe Carrefour
8 personnes ont trouvé cet avis utile
“Bilan positif”
★★★★★
Avis déposé le 31/03/2015
Compétences développées :Autonomie, rigueur
Anonyme, Assistant controleur de gestion, Carrefour
17 personnes ont trouvé cet avis utile
“Une entreprise stable, même en cette période d'insécurité économique.”
★★★★★
Avis déposé le 12/03/2015
Bilan :Bilan positif.
Anonyme, Hôtesse de caisse, Carrefour
12 personnes ont trouvé cet avis utile
“Une très bon ambiance de travail.”
★★★★★
Avis déposé le 27/02/2015
Une très bonne ambiance et un très bon suivi.
Anonyme, DSI - Directeur des systemes d'information, Carrefour
14 personnes ont trouvé cet avis utile
“Une expérience enrichissante ”
★★★★★
Avis déposé le 20/02/2015
J'ai beaucoup aimé la culture d'entreprise
Anonyme, Assistant de caisse d'accueil, Roller, Carrefour
17 personnes ont trouvé cet avis utile
“Premier pas dans le monde professionnel donc un bilan positif”
★★★★★
Avis déposé le 18/11/2014
Point fort : ses formations ; Point faible : mauvaise gestion de la démarque
Anonyme, Controleur de Gestion / Responsable Administratif, Carrefour
11 personnes ont trouvé cet avis utile
“Entreprise qui demande beaucoup”
★★★★★
Avis déposé le 15/09/2014
Bilan :Expérience enrichissante, par le changement régulier de poste, la possibilité d'évolution, la culture d'entreprise.
Geoffrey , Gérant, Carrefour
17 personnes ont trouvé cet avis utile
“Une culture du développement ”
★★★★★
Avis déposé le 10/04/2014
J'ai pu développer mon sens des responsabilités et ma capacité en management du personnel.
Anonyme, Assistant comptabilité, Carrefour
18 personnes ont trouvé cet avis utile
“Ambiance de travail, culture, management”
★★★★★
Avis déposé le 04/02/2014
Les compétences que j'ai pu développer : Dynamique, comptabilité, Analyse financière
Anonyme, Contrôleur de gestion, Carrefour
18 personnes ont trouvé cet avis utile
“Bilan positif”
★★★★★
Avis déposé le 29/09/2012
J'ai apprécié la motivation du personnel, l'envi de formation de la direction vis à vis de ces salariés, la culture d'entreprise.